日盈支持上海律协劳动与社会保障专委会主题沙龙顺利举办

2025年1月17日，上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会（下称“劳社委”）“劳务派遣与涉外劳动法相关问题”主题沙龙于上海日盈律师事务所总部大楼顺利举办。本次沙龙由日盈所合伙人谭娟律师主讲，共邀请劳社委委员及日盈律师数十人参加。


开场

活动伊始，日盈所执行副主任韦玮向莅临本次活动的全场嘉宾致以热烈欢迎。他表示，日盈很荣幸为律协专业研讨提供场地与交流平台，希望大家在本次涉外主题的交流活动中有所收获，也预祝大家新年快乐。




主题分享

分享正式开始，谭娟律师首先回顾选题背景，并由领事馆与大使馆的辨析及异同切入，引出本次涉外劳务派遣的主题。对于劳务派遣与劳务外包的区别，她从管理关系与承揽关系的角度做出详细说明。



明确相关概念后，谭律师基于《劳动合同法》条文脉络，就实务中常见问题分别展开阐述。她引用最高人民法院公报案例，说明了未经许可经营劳务派遣业务可能导致的结果。对于临时性、辅助性或替代性工作岗位相关规定，谭律师表示该条为管理性规定，不会影响劳务派遣协议及劳动合同的效力。由于领事馆用工具有特殊性，相关比例和数量限制也不适用于该情况。此外，她也结合法律规定与典型案例，探讨了用人单位与用工单位连带责任、被派遣劳动者的退回与解除等问题。




交流互动

互动环节，劳社委委员结合分享内容与办案经历，就劳动合同中待岗及违法退回所涉及的工资标准及恢复岗位相关问题展开深入讨论，谭娟律师结合不同地区的判例情况分享了自己的观点。




专业为先，共促发展

日盈所自创立以来始终坚持“专业为先”的理念，曾先后获得钱伯斯、ALB、LegalOne、IFLR 1000、Asialaw、The Legal 500等权威法律媒体认可。日盈律师亦积极参与律协各类活动，为律师行业建设贡献力量。

有幸为本次活动提供交流平台，日盈所倍感荣幸，将继续深耕专业、发挥特长，助力行业共建。