日盈观点|疫情下商业物业租赁合同纠纷相关法律问题探讨

2022年3月,中国进入新一轮疫情爆发期,尤其是上海地区疫情严重,管控措施不断升级,全域封闭管理。受此影响,市场经济正常运行遭受较大冲击,而商业物业租赁合同作为市场主体参与经济活动的一类常见合同,其履行及纠纷解决成为社会民众广泛关注的问题,本文将结合法律规定、政府政策及司法实践对上海地区商业物业租赁合同纠纷处理进行探讨,供大家参考。

日盈观点|于波:人生可以“小满”,但版权合规一定要“圆满”。

被抄袭的文案是否构成作品?品牌方、广告公司和表演者是否构成著作权侵权?各方可能承担何种责任?侵权风险应当如何预防?

日盈观点|疫情防控期间劳动关系系列问题之六

疫情防控期间劳动关系系列问题合集

日盈观点|新旧“证券虚假陈述若干规定”的对比与解读

所谓证券虚假陈述,即信息披露义务人违反法律、行政法规、监管部门制定的规章和规范性文件关于信息披露的规定,在披露的信息中存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏的违法行为。

日盈观点|疫情防控期间劳动关系系列问题之五

疫情防控期间劳动关系系列问答

日盈观点|疫情防控期间劳动关系系列问题之四

疫情防控期间劳动关系系列问答

日盈观点|涉疫情金融法律问题的实务分析——以修改逾期记录为例

笔者结合在上海市金融消费纠纷调解中心协助调解的工作实务经验,以修改逾期记录问题为例,浅析涉疫情金融法律问题。

日盈观点|刑事视角下,监护人、看护人与恶的距离

2022年5月4日,经“青蕉视频”曝光的一条视频显示,2022年4于27日,上海市黄浦区外滩街道医院,一位蓝色服饰、疑似护工的女性(未佩戴口罩等防护措施),对身旁坐在椅子上的老人屡次实施脚踹、使用工具抽打等殴打行为。(下为截取的一帧图片,有意向进一步了解的可自行搜索完整视频。)

日盈观点|疫情防控期间劳动关系系列问题之三

疫情防控期间劳动关系系列问答

日盈观点|疫情防控期间劳动关系系列问题之二

疫情防控期间劳动关系系列问答

日盈观点|疫情防控期间劳动关系系列问题之一

问:劳动合同在疫情封控期间期限届满,若用人单位不愿续订劳动合同的,用人单位能否以劳动合同到期为由终止劳动合同?答:不能。

日盈观点|笼罩在疫情阴霾下的商业地产——租赁合同能否解除?租金可否减免?

2022年新冠疫情卷土重来,上海全城被迫按下“暂停键”。5月初,全市首批660多家重点企业复工率已经超过90%,但商业地产租赁行业受到的强烈冲击,短期内仍在持续。为有效应对疫情防控和经济社会发展出现的新情况和新问题,最高人民法院、上海市高级人民法院先后出台多个文件,详细地阐述了疫情防控期间发生的房屋租赁合同纠纷的解决原则,对于法院处理相关案件具有明确的指导意义。本文从司法实践的角度,对疫情期间商业地产租赁合同能否解除、租金可否减免等问题进行了梳理和研究,希望能够对出租和承租双方提供借鉴和指引。